Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các nhiệm vụ Hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các hoạt động hỗ trợ, đào tạo nhân viên mới.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên kế hoạch tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty, đặc biệt là các vị trí liên quan đến lĩnh vực Bất động sản.
Phân tích, đánh giá hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, onboarding nhân viên mới.
Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội, các kênh tuyển dụng phù hợp.
Tổ chức các buổi Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

Nắm vững các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Nắm vững các kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Quản trị Nguồn Nhân Lực, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan (Chấp nhận SV mới ra trường, sẽ được đào tạo- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Đã từng làm việc hoặc thực tập tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản là một lợi thế.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến cao.
Được mua gói Bảo hiểm Sức khỏe Bảo Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 11:50:02