Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tham gia xây dựng và phát triển EB;
- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...;
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty: Nhân viên kinh doanh Bất động sản và các vị trí văn phòng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong nghành Bất động sản;
- Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.
- Mạnh về con người, khả năng kết nối tốt;
- Kinh nghiệm từ 01 năm kinh nghiệm tương đương;
- Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành có liên quan đến Nhân sự là lợi thế;
- Sử dụng tốt các công cụ tuyển dụng;
- Hướng ngoại, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, khéo léo xử lý tình huống;

- Làm việc tại công ty Bất động sản số 1 Việt Nam, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
- Lương cơ bản 8- 12 triệu + Các khoản thưởng;
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu...) tổ chức sinh nhật, hiếu – hỷ...;
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 14:45:34