Chuyên viên Tuyển dụng

- Phát triển thương hiệu Tuyển dụng và Truyền thông tuyển dụng Doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;
- Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên.
- Tham gia xây dựng hệ thống MTCV, các tiêu chí tuyển dụng, đánh giá chất lượng các kênh tuyển dụng hiện có
- Bao cáo định kỳ và đột xuất các tình huống theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Tạo nguồn và lưu trữ hệ thống ứng viên tiềm năng của Công ty
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân

- Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm trong công việc
- Sẵn sàng các nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của BLĐ công ty
- Kỹ năng làm việc và kết nối đội nhóm tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành có liên quan như Luật, Hành chính, Nhân sự,…
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí công việc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh mảng Kỹ thuật, xây dựng, sản xuất, BĐS là lợi thế
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Lương tháng 13
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 15:00:03