Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia cùng team trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tiến hành tạo nguồn và triển khai theo quy trình tuyển dụng từ khi bắt đầu đến khi kết thúc
Hỗ trợ team công tác truyền thông và các hoạt động chung của phòng ban
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng trên phần mềm ứng dụng công nghệ tự động
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp
Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty
Lập báo cáo kết quả tuyển dụng.
Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng từ Talent Acquisition Leader/HRM
Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Cẩn thận, nhanh nhẹn và tinh thần học hỏi cao.
Độ tuổi: Nữ từ 1998- 1994
Ưu tiên ứng viên có network tuyển dụng, có xây thương hiệu cá nhân
Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Có ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale

Lương cứng:
000.000- 25.000.000Đ
/tháng (Deal theo năng lực, có thể hơn)

Hưởng chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo
Xét điều chỉnh lương điṇh kỳ 6 tháng/lần
Có cơ hội lên Trưởng nhóm
Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng, thưởng tháng lương thứ 13,14.. dựa vào hiệu quả công việc.
Nghỉ lễ theo lic̣h quốc gia và có thưởng (Tết dương lic̣h; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
Thời gian làm viêc̣ : Từ thứ 2 – sáng thứ 7
Từ 08:00 – 17:30, nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30

Phúc lợi khác:

Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, tôn vinh, teambuilding, du lịch năm, kick- off...
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ khi làm việc
Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, cây nước ngọt, ghế massage
Có ưu đãi khi mua sản phẩm của Công ty
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm... theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-17 23:05:02