Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng đúng quy trình và đảm bảo nhu cầu của các phòng ban và kế hoạch phát triển hệ thống của công ty
Tiếp nhận và trao đổi với cấp trên hoặc các bên liên quan để thống nhất tiêu chí tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ team công tác hành chính nhân sự khác và các công việc trong phòng
Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale
Cẩn thận, nhanh nhẹn và tinh thần học hỏi cao.
Độ tuổi: Nữ từ 1994- 2001

Nghỉ lễ theo lic̣h quốc gia và có thưởng (Tết dương lic̣h; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
Lương cứng: 10.000.000- 13.000.000Đ/tháng (Deal theo năng lực, có thể hơn)
Hưởng chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo
Thưởng tuyển dụng 200.000 đồng/uv
Có cơ hội lên Trưởng nhóm
Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng, thưởng tháng lương thứ 13,14.. dựa vào hiệu quả công việc.
Xét điều chỉnh lương điṇh kỳ 6 tháng/lần
Thời gian làm viêc̣ : Từ thứ 2 – sáng thứ 7
Từ 08:00 – 17:30, nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30

Phúc lợi khác:

Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, tôn vinh, teambuilding, du lịch năm, kick- off...
Có ưu đãi khi mua sản phẩm của Công ty
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm... theo quy định của nhà nước.
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ khi làm việc
Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, lò vi sóng, cây nước ngọt, sữa trà free, máy pha cà phê, bi- a. boxing,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:03