Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,....
Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng phòng;
Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Ưu tiên đã từng tuyển sales Bất động sản
Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Tuyển dụng
Có laptop và phương tiện đi lại.

Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
Lương cứng : 9.000.000 – 12.000.000 VND/ tháng + Thưởng KPIs.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:03