Chuyên Viên Tuyển Dụng - (Có KN Tuyển Dụng Bất Động Sản)

Hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hội nhập.
Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên.
Tạo nguồn ứng viên và duy trì ứng viên tiềm năng phù hợp với công ty.
Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, chính sách đãi ngộ, văn hóa công ty…
Đề xuất công cụ để tuyển dụng hiệu quả.
Tìm kiếm ứng viên trên các kênh mạng xã hội.
Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới và phối hợp với các quản lý phụ trách triển khai đánh giá thử việc cho nhân viên mới đúng thời hạn.
Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng tổ chức hội thảo hướng nghiệp để tuyển dụng sinh viên tiềm năng.
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng.
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng các vị trí kịp thời.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng. 1 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng ngành Bất động sản
Có mối quan hệ tốt với các đơn vị/cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, biết cách tạo nguồn ứng viên và tìm kiếm ứng viên trên các kênh mạng xã hội.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
Năng động, hòa đồng, thân thiện, thích giao lưu kết nối.

QUYỀN LỢI:
• Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản.
• Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Bảo hiểm, HĐLĐ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.
• May đồng phục, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch hàng năm.
• Làm việc từ thứ 2- sáng thứ 7.
• Thời gian làm việc: 08h00- 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00- 13h30).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:59:53