Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo.
- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Tìm kiếm và khai thác hồ sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng
Đào tạo:
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo giảng dạy các lớp đào tạo về các Quy định, chính sách nội bộ (cơ bản)
- Kết nối cùng các bộ phận xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo theo cấp bậc, lộ trình phát triển
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.
- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình đào tạo, bài giảng, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo

- Kinh nghiệm tối thiểu 03- 4 năm tại vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi

Thu nhập: theo thỏa thuận năng lực
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả SXKD, Thưởng Lễ, Tết
Được thử thách và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô lớn
Ăn trưa tại nhà ăn
Được tham gia gói Bảo Hiểm Sức Khỏe Bảo Việt
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT...theo Luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 19:25:03