Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo

Tuyển dụng (80%)

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp

- Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trống cho công ty

- Quản lý hồ sơ và dữ liệu

- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng

- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.

- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc

- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên

Đào tạo (20%)

- Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.

- Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao
- Tư duy logic, quản trị hệ thống
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ
- Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng TopCV, Indeed, Linkedln,…
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 07:05:02