Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của Công ty
Đào tạo hội nhập, xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp- thương hiệu nhà tuyển dụng
Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Tham gia công tác truyền thông & làm MC tổ chức sự kiện, viết bài truyền thông nội bộ
Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Bắt buộc có 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc công ty Thương mại, Sản xuất, tuyển dụng vị trị cấp cao
Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại Học các ngành, ưu tiên Nhân sự, Hành chính Nhân sự, Tâm lý, Báo chí
Có khả năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Giới tính: Nam/Nữ từ 35 đến 45 tuổi.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 09:30:03