Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Thực hiện chế độ báo cáo công việc theo quy định.
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ.
Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự toàn Công ty.
Phối hợp các phòng ban/bộ phận đánh giá thử việc đối với CBCNV mới.
Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập cho CBCNV mới.
Thực hiện công tác chuẩn bị đào tạo, theo dõi kết quả đánh giá sau đào tạo và công tác đào tạo hội nhập.
Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng và đào tạo ở công ty sản xuất và thương mại.
- Kỹ năng thuyết phục đàm phán.
- Xử lý tình huống nhân sự.
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Lao động Xã hội, Hành chính, Luật....
- Vi tính văn phòng, Internet, email và các ứng dụng, phần mềm nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành chăn nuôi
- Kỹ năng tìm kiếm hồ sơ.
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng phỏng vấn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:30:13