Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Tuyển dụng
- Đánh giá và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Đảm bảo chất lượng, số lượng và thời gian onboard các ứng viên theo nhu cầu hoạt động của khách sạn
- Làm việc với các đối tác để như trường đại học, cao đẳng và các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
Đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo
- Đứng lớp đào tạo một số kỹ năng thuộc phạm vi của Nhân sự (đào tạo định hướng, grooming, kỹ năng dịch vụ cơ bản, kỹ năng đào tạo OJT)
- Tham gia xây dựng sổ tay nhân viên
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Hành chính
- Theo dõi và xử lý công văn đến và công văn đi
- Chuẩn bị các báo cáo PCCC, ATVSLĐ, VSATTP
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
- Tổ chức, triển khai khám sức khỏe định kỳ.
- Các công việc liên quan đến tổ chức sự kiện, hoạt động tại Công ty và đời sống người lao động.
- Sắp xếp, tổ chức, lưu trữ hồ sơ
- Soạn thảo văn bản
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Cầu tiến trong công việc
- Giao tiếp tiếng Anh khá
- Tư duy tích cực
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
- Thạo excel
- Tốt nghiệp Cao đẳng ngành Quản lý Nhà hàng- Khách sạn; Luật; Quản trị nguồn nhân lực
- Làm việc có kế hoạch
- Nam/Nữ từ 25- 35 tuổi
- Chủ động làm việc
- Trách nhiệm công việc cao

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-30 03:40:42