Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Tuyển dụng: Nhân viên cho khối cửa hàng (70%) và khối văn phòng (30%).

Đảm nhiệm các công việc liên quan đến đối tác nhân sự và quản lý quan hệ lao động cho nhân viên thuộc khối kinh doanh (cửa hàng) trên toàn quốc.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình của công ty.
Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
Lọc và lưu trữ hồ sơ, CV trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
Thực hiện quy trình hội nhập nhân sự mới, kiểm tra hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng.
Tìm kiếm các phương pháp cải tiến và tối ưu hiệu quả các công cụ tuyển dụng hiện có hoặc mới.
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu.
Xây dựng định biên và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng thông qua các kênh (Employee Branding).

Đào tạo và phát triển:

Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt
Hỗ trợ cho quá trình triển khai chương trình đánh giá đến nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá, khung năng lực dùng cho các chương trình đánh giá.
Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học
Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc
Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới
Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty
Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên

Quyền lợi:

Lương tháng 13, thưởng cuối năm khi làm tốt 2,3 tháng lương
Du lịch hằng năm cùng công ty
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Hội thao hàng năm, workshop, tiệc trà...​
Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định

Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho phòng kinh doanh, tiếp thị
Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG.
Kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng như words, excel, powerpoint, outlook...
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh...
Phong cách làm việc quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 22:50:03