Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Phối hợp với phòng/ban chuyên môn xây dựng kế hoạch thử việc cho nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập và đánh giá sau thử việc cho nhân sự mới theo quy trình của công ty;
Đảm bảo tổ chức, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả các khóa đào tạo tuân thủ theo đúng quy trình đào tạo được ban hành;
Tổ chức tìm kiếm ứng viên, mở rộng các kênh tìm kiếm và liên hệ các trường đào tạo chuyên ngành để liên tục tạo nguồn ứng viên chất lượng;
Đảm bảo hệ thống lưu trữ tài liệu đào tạo phục vụ nhu cầu tham khảo, học tập của cán bộ nhân viên và hồ sơ công tác tuyển dụng hiệu quả;
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, phối hợp cùng các đơn vị chuyên môn tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp;
Lập kế hoạch tuyển dụng & đào tạo và thực hiện hiệu quả kế hoạch tuyển dụng & đào tạo đã được phê duyệt;
Thực hiện các công việc khác do Quản lý trực tiếp phân công.

Có thể đi công tác
Kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;

Được làm việc trong tập đoàn đa ngành nghể
Kí HDLĐ và đóng BH đầy đủ
Có cơ hội tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ free
Thưởng các ngày lễ tết, tháng thứ 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 00:25:03