Chuyên viên tuyển dụng

Xây dựng và cập nhật kế hoạch Tuyển dụng

Cập nhật thường xuyên về tiến trình tuyển dụng với quản lý và các bộ phận liên quan.
Đề xuất và triển khai phương án tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, cửa hàng để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ nhân sự.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.

Tìm kiếm và sàng lọc Ứng viên

Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Thiết kế, đăng tải và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, trang web tuyển dụng.

Quản lý và cải tiến Quy trình Tuyển dụng

Đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng hiện tại.
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.

Tham gia vào xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Tham gia hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng như: các nội dung và truyền tải thông điệp về thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau, bao gồm website, mạng xã hội, và các kênh truyền thông nội bộ

Báo cáo kết quả Tuyển dụng

Theo dõi và phân tích số liệu tuyển dụng: số lượng ứng viên, tỷ lệ chấp nhận, thời gian tuyển dụng.
Lập báo cáo số liệu tuyển dụng và gửi đến cấp quản lý định kỳ.

Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên, hoặc các bằng cấp tương đương.
Kinh nghiệm

Phỏng vấn & Đánh giá: Khả năng đặt câu hỏi và phân tích thông tin từ ứng viên.
Có ít nhất 2 năm trong tuyển dụng, EB.
Sử dụng Công nghệ: Thành thạo phần mềm và biết cách tận dụng mạng xã hội. Ứng dụng AI trong công việc
Khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa hình ảnh video cơ bản

Kỹ năng chuyên môn cần có

Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, am hiểu về thị trường lao động.
Tỉ mỉ cẩn thận, khả năng chi tiết
Nhận thức về Đa dạng: Tôn trọng và hiểu biết về sự đa dạng của ứng viên.
Tinh thần chủ động, trách nhiệm, hướng đến kết quả
Khả năng lắng nghe, học tập, cầu thị
Quản lý Thời gian: Khả năng tổ chức và ưu tiên công việc hiệu quả.
Tư duy số liệu

QUYỀN LỢI
Thu nhập: Từ 12.000.000- 15.000.000 VNĐ
Phúc lợi

Các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,... theo chính sách chung của Công ty.
Chia sẻ kết quả kết quả hàng năm.
Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm theo tình hình hoạt động của Công ty.
12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Phát triển

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng.
Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
Được đào tạo nghiệp vụ: Công nghệ (Base, Chat GPT 4.0…)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 05:40:03