Chuyên Viên Tuyển Dụng

Cập nhật các chi phí thực tế liên quan đến Tuyển dụng báo cáo cho Trưởng phòng
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo các tiêu chí cơ bản của vị trí cần tuyển
Lập danh sách ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn với các Trưởng bộ phận
Lập báo cáo tuyển dụng hàng tháng, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng đang sử dụng và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự
Quản lý các giấy tờ liên quan đến nhân sự.
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập mặt bằng lương đưa ra báo cáo
Tiếp nhận kết quả, hoàn thành các thủ tục cần thiết với ứng viên
Thưc hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản lý hành chính, Marketing,...
Khả năng xử lý thông tin tốt
Chịu áp lực tốt, chăm chỉ
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt huyết
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về tuyển dụng lĩnh vực chuỗi
Kinh nghiệm thực tế : Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên

Lương: từ 10.000.000 – 13.000.000đ/tháng + Thưởng Service Charge ... (thỏa thuận theo năng lực)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 10:55:03