Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tổ chức thực hiện tuyển dụng bao gồm các công tác: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn và báo cáo kết quả tuyển dụng
Thiết lập, duy trì các nguồn ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty trong thời gian ngắn
Soạn thảo các văn bản, thông báo liên quan đến việc tuyển dụng
Lên các phương án đề xuất tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển
Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Công ty và các bộ phận trong Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Thời gian làm việc: 9h- 18h, thứ 2- thứ 7 (Nghỉ 2 thứ 7/tháng)

Nắm bắt được tâm lý ứng viên, nhìn nhận được vấn đề và đưa ra giải pháp
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Chịu khó, chịu được áp lực công việc, chủ động, trung thực, trách nhiệm, sáng tạo
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên. Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành: Mỹ phẩm, spa, làm đẹp
Tốt nghiệp Đại học, từ 26 tuổi
Có khả năng đi công tác trong trường hợp cần thiết và xử lý công việc ngoài giờ
Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phân tích và xử lý tình huống tốt

Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
Cơ hội thăng tiến cao
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, cơ sở vật chất đầy đủ: có nhà ăn, phòng nghỉ trưa, máy matxa...
Tháng lương thứ 13, phép năm, nghỉ tuần, thưởng lễ, tết, sinh nhật...
Học tập & phát triển (theo chương trình của Công ty & đề xuất được duyệt
Được hưởng các quyền lợi của người lao động theo Pháp luật: đóng BHXH, BHYT, BHTN,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 11:35:36