Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)

Phân tích yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp trong mảng IT, phát triển kinh doanh, vận hành...
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo sát nhân sự trong suốt quá trình thử việc đến khi làm việc chính thức
Tìm kiếm, đánh giá ứng viên, liên hệ, thiết lập lịch và tham gia phỏng vấn, đàm phán quyền lợi, mời làm việc
Đào tạo, chia sẻ nội bộ nâng cao năng lực đội ngũ tuyển dụng của công ty
Tham gia các chương trình xây dựng văn hoá, phát triển môi trường làm việc lành mạnh
Tìm hiểu và duy trì quan hệ với các công ty tuyển dụng để sử dụng các gói dịch vụ hiệu quả: đăng tin, lọc CV, headhunting,...
Khai thác nguồn ứng viên từ LinkedIn, các mạng xã hội, các công cụ, các website tuyển dụng, hợp tác với các trường đào tạo công nghệ thông tin và các nguồn khác
Tìm hiểu thị trường lao động, tư vấn cơ chế và chính sách nhân sự cho ban lãnh đạo
Nghiên cứu, cập nhật để đề xuất và áp dụng các phương pháp tuyển dụng tối ưu cho bộ phận nhân sự

Đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí trong ngành IT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty headhunt
Cởi mở, thích giao thiệp, mở rộng mối quan hệ, kết nối mọi người
Cầu tiến, quyết liệt với công việc, làm đến cùng, bám sát mục tiêu
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có khả sử dụng tiếng Anh trong công việc

Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN. Không khí vui vẻ, thân thiện, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Mức lương tương xứng với kinh nghiệm và năng lực. Xét lại lương hàng năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm; Liên hoan mỗi phòng ban 2 lần/năm; Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Happy hour hàng tuần, hàng tháng tại văn phòng
Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khoẻ cho quản lý và nhân viên có thâm niên
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share&Learn, Khí công, Guitar ca hát và dạy, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực….
Chú trọng đào đạo tận tình các kĩ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Một năm 12 ngày phép, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ, sinh nhật nghỉ nguyên lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 00:40:33