Nhân Viên Tuyển Dụng IT

Gửi Offer cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng, thương hiệu/ hình ảnh tuyển dụng của Công ty.
Tham gia xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
Xếp lịch, tham gia phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn.
Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu tuyển của Công ty và sự phân công của cấp trên.
Phối hợp nhân sự trong team thực hiện các công việc hành chính nội bộ khi có yêu cầu.

Có laptop cá nhân.
Có kinh nghiệm từ 6 tháng- 1 năm với vị trí tuyển dụng. Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...(ứng viên chưa có kinh nghiệm tuyển dụng IT vui lòng không gửi CV ứng tuyển).
Giới tính nữ, biết giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, sư phạm, ngoại ngữ....
Ham học hỏi, cầu thị, chỉn chu...
Kỹ năng giao tiếp tốt, hướng ngoại, có khả năng trình bày vấn đề tốt trước đám đông
Kỹ năng: lập kế hoạch, sử dụng tốt word/excel và google drive..
Chủ động làm việc và trách nhiệm với công việc

Mức Lương:
Up to 12.000.000đ
(
gồm: Lương cứng + kpi)
Lương tháng 13.
Môi trưởng trẻ, năng động, mọi người cùng hỗ trợ nhau hết mình và tham gia team building, du lịch hằng năm.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa thú vị và các phúc lợi khác
Ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Tăng lương 2 lần/năm, có cổ phần cho thành viên cùng chí hướng.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 14:50:03