Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Cung cấp dữ liệu báo cáo đột xuất hoặc định kỳ liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình duyệt... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các môi trường về Kỹ thuật, nhà máy sản xuất
- Tốt nghiệp trình độ Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người, và các ngành liên quan khác.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực

- Thu nhập: 15- 30 triệu, bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng.
- Có sự hỗ trợ quan tâm đời sống người lao động từ phía công đoàn
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: công ty cấp quỹ đào tạo cho nhân sự hằng năm để chủ động tham gia các khóa đào tạo trong hoặc ngoài doanh nghiệp
- Các chế độ về ngày nghỉ, lễ tết và chính sách phúc lợi theo đúng quy định của nhà nước
- Có cơ hội tham gia các chương trình huấn luyện theo yêu cầu công việc
- Được đóng BHXH 100% lương
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng cá nhân
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 : (sáng 8h00- 12h00, chiều 13h00- 17h00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 20:45:21