Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng báo cáo & quy trình tuyển dụng
Cập nhật data ứng viên
Phỏng vấn thôi việc
Chăm sóc nhân viên trong thời gian thử việc & phối hợp cùng bộ phận C&B theo dõi kết quả thử việc
Lập kế hoạch tuyển dụng
Quản lý chi phí tuyển dụng
Tạo nguồn & sàng lọc ứng viên
Tổ chức phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.

Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty có quy mô từ 300- 500 nhân sự
Trình độ đại học trở lên. Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng tư duy logic, có tổ chức
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass ngành F&B, dịch vụ.
Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắn

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty
- Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:05