Chuyên viên Tuyển dụng

Tuyển dụng
- Hỗ trợ quá trình onboard, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp triển khai theo quy trình, vận dụng đa dạng phương pháp để tuyển chọn ứng viên phù hợp và mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Phối hợp cùng với Hiring Manager để phân tích nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc, chân dung ứng viên phù hợp.
- Tham gia đàm phán và mời ứng viên nhận việc.
- Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo định biên hoặc phát sinh, nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của các đơn vị.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và phân tích chỉ số chuyên sâu.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Chăm sóc, hỗ trợ ứng viên trên các mạng xã hội.
- Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân viên mới.
- Tham gia lên kế hoạch, campaign, lên ý tưởng sáng tạo, kế hoạch content trên các kênh social nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8:00- 17:30) & Thứ 7 (8:00- 12:00).
Địa điểm làm việc: IIG Việt Nam số 75 Giang Văn Minh, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.

Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí đặc thù ngành Giáo dục; ứng viên có kỹ năng hunting hoặc đã tuyển thành công các vị trí cấp cao.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.
Kiến thức/ Kỹ năng:
- Có khả năng tư vấn, tư duy phản biện, lập luận và bảo vệ quan điểm
- Kỹ năng tạo dựng và mở rộng mối quan hệ
- Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
- Kỹ năng phân tích, hiểu MTCV và sự nhạy bén với thị trường lao động
Con người:
- Nhanh nhẹn, quảng giao, không ngại giao lưu
- Làm việc có kế hoạch, đảm bảo deadline và quy trình
- Chịu được áp lực trong công việc
*** QUYỀN LỢI:
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định Pháp luật
- Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ, thưởng Lễ Tết.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, hoạt động văn nghệ, khám sức khỏe định kỳ...
- Thử việc 90%- 100% mức lương chính thức.
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Làm việc trong môi trường giáo dục chỉn chu, văn hóa hòa đồng, hỗ trợ, luôn chú trọng và đầu tư nguồn nhân lực
- Các chương trình đào tạo phát triển kĩ năng chuyên môn.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:33