Chuyên Viên Tuyển Dụng - Kinh Nghiệm Từ 6 Tháng

Tìm kiếm và thu hút ứng viên ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng của công ty (chủ yếu là Sale, Marketing, CSKH và 1 số vị trí BO khác)
Thực hiện xây dựng kế hoạch và báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng nhóm tuyển dụng
Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình tuyển dụng của công ty
Tổ chức sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng của vị trí
Thực hiện các hoạt động lên ý tưởng, triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty

Có kinh nghiệm tham gia hoạt động tuyển dụng tối thiểu 6 tháng trở lên
Chăm chỉ, nhiệt huyết và hết mình vì mục tiêu công việc
Ưu tiên ứng viên có khả năng viết lách, thiết kế....
Nắm bắt và có tư duy đúng về những nội dung cơ bản của hoạt động tuyển dụng trong doanh nghiệp
Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các chuyên ngành về: QTNNL, QTKD, Marketing...hoặc ngành có liên quan

Được tham gia đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của PL
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và có cơ hội phát triển bản thâ
Mức lương cứng: 7.000.000 – 9.000.000đ + thưởng tuyển dụng (theo chính sách định kỳ của công ty)
Được đào tạo bài bản về hoạt động tuyển dụng từ Leader có chuyên môn và kinh nghiệm thực chiến về tuyển dụng
Được tham gia vào các hoạt động văn – thể- mỹ của phòng nhân sự và công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 12:45:32