Chuyên Viên Tuyển Dụng Kol/Koc

Tìm kiếm và Tuyển dụng:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng KOL/KOC phù hợp với yêu cầu công ty.
- Đánh giá hồ sơ và phỏng vấn ứng viên, lựa chọn những KOL/KOC phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của công ty.
- Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các KOL/KOC tiềm năng thông qua các nền tảng mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.
Đào tạo và Phát triển:
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho KOL/KOC mới.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện quy trình đào tạo.
Quản lý và Giám sát:
- Giám sát, hỗ trợ KOL/KOC trong quá trình thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng cáo.
- Quản lý danh sách KOL/KOC, đảm bảo duy trì mối quan hệ tốt đẹp với họ.
Phối hợp và Báo cáo:
- Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đào tạo và hiệu quả công việc của KOL/KOC.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự thành công của các chiến dịch truyền thông.

- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng KOL/KOC hoặc làm việc trong ngành truyền thông, marketing.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Đam mê và hiểu biết sâu rộng về mạng xã hội, xu hướng truyền thông.
- Năng động, sáng tạo và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.

- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Mức lương cạnh tranh từ 12- 15M, thưởng theo hiệu quả công việc và dự án.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 18:15:02