Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn hình thức đăng tuyển phù hợp với từng vị trí
Thực hiện thông báo tuyển dụng trên các kênh online và offline, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn... theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty
Tiếp nhận và tổng hợp các yêu cầu, đề nghị tuyển dụng của các phòng ban trong công ty
Thường xuyên báo cáo và tổng hợp kết quả tuyển dụng cho quản lý trực tiếp
Theo dõi và hỗ trợ các nhân viên mới trong quá trình tiếp nhận công việc và hoàn thiện các thủ tục kí hợp đồng chính thức

Quản lý hồ sơ nhân sự:

Định kỳ rà soát, cập nhật thông tin nhân sự mới nhất của toàn thể CB CNV của Công ty.
Thực hiện lưu trữ hồ sơ đầu vào của nhân viên mới tuyển dụng bằng 2 hình thức hồ sơ bản cứng và trên phần mềm nhân sự.

Công việc khác:

Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Phối hợp cùng các nhân sự trong phòng tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty

Kiến thức và kinh nghiệm

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Tốt Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực… và các chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng

Kỹ năng thiết kế cơ bản
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel…)
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo
Kỹ năng Marketing tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá

Thái độ

Có khả năng chịu áp lực công việc
Trách nhiệm với công việc đến cùng
Linh hoạt, nhanh nhẹn
Yêu thích công việc tuyển dụng
Trung thực

Yêu cầu khác

Có thể làm ngoài giờ nếu công việc phát sinh
Giới tính: Nữ
Thời gian thử việc 02 tháng
Độ tuổi: từ 22- 26 tuổi

Quyền lợi ứng viên:
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty, ...
Thu nhập: từ 12- 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
Chế độ phúc lợi

Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ,…
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:07