Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lương Từ 8 Triệu Đến 10 Triệu)

Công tác Tuyển dụng:

Tìm kiếm, sàng lọc tổng hợp hồ sơ ứng viên.
Lên kế hoạch & phối hợp triển khai thực hiện hoạt động hội nhập và tiếp đón nhân viên mới.
Đàm phán, chốt ứng viên, thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn tuyển dụng.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng.
Soạn hợp đồng thử việc, theo dõi gia hạn hợp đồng lao động cho nhân viên.
Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc có đạt/không đạt yêu cầu để có quyết định tiếp tục tuyển dụng hay dừng tuyển dụng.

Công tác hành chính:

Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị cho các Phòng/ban
Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, thực hiện 5s.
Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu và các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng
Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên và ra quyết định sàng lọc.
Quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng cũng như các nền tảng tuyển dụng như TopCV, Indeed, LikerdIn, v.vv..
Có kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.
Có khả năng giao tiếp mạch lạc, trình bày ý tốt để phục vụ cho quá trình làm việc cùng đồng nghiệp, ứng viên cũng như cấp quản lý.
Có tính kỷ luật trong việc theo dõi các deadline và bảo đảm rằng quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, có liên quan

Mức lương: 8.000.000đ- 10.000.000đ /tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHYT theo đúng Quy định của Pháp luật,
Nghỉ phép 12 ngày/ năm theo quy định của Công ty
Ưu đãi mua sản phẩm thương hiệu.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Tham gia các hoạt động của công ty: sinh nhật, liên hoan, sự kiện, year end party,...
Nghỉ và thưởng lễ theo chế độ Công ty (Tết Dương lịch, 08/03, 30/04, 01/05, 02/09, Tết Âm lịch...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 03:20:03