Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ Khối/Ban chức năng/ Đơn vị thành viên trong lĩnh vực thu hút nhân tài
- Phân tích các vị trí tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả (tuyển dụng bên ngoài và nội bộ), sàng lọc, tổ chức đánh giá tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp;
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất giải pháp cho Quản lý trực tiếp;
- Nhập liệu hồ sơ nhân viên mới. Đảm bảo thông tin nhân sự được cập nhật vào hệ thống thông tin quản lý nhân sự chung của Tập đoàn đầy đủ và chính xác.
- Tham gia, hỗ trợ công tác phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của Tập đoàn.
Nhiệm vụ 2: Phối hợp với Khối/Ban chức năng/ Đơn vị thành viên trong việc tiếp nhận nhân sự mới
- Đề xuất lên Quản lý trực tiếp các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Theo dõi, báo cáo tình hình các kênh, hình ảnh tuyển dụng của Tập đoàn;
- Tiếp nhận nhân sự, phối hợp với Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên xử lý các thủ tục tiếp nhận theo quy định.
- Đề xuất các chương trình trải nghiệm nhân sự mới;
Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Liên kết phát triển các kênh hợp tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng và dữ liệu ứng viên tiềm năng;

- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm cùng vị trí yêu cầu.
- Có trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc, có thể đi công tác tỉnh thường xuyên, teamwork tốt, chịu được áp lực cao.
- Cẩn thận trong việc làm hồ sơ giấy tờ, xử lý dữ liệu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành chăn nuôi.
- Kỹ năng sử dụng Microsoft office tốt.

Nhiều hoạt động gắn kết như: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí nội bộ, ngày hội văn hóa doanh nghiệp…
Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết, các dịp hiếu hỉ, sinh nhật…
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của pháp luật.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng; được tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao.
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 12:50:02