Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass

Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên

Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.

Triển khai công việc tuyển dụng

Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.
Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.
Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.
Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc,...

Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới

Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.
Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.
Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass cho chuỗi bán lẻ, F&B,...

Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, ...theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
Thu nhập: 08 – 10 triệu/tháng.
Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 5.000.000 đồng/01 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-22 08:45:22