Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass F&B) - Đi Làm Ngay

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Quản lý nhà hàng, tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm và sàn lọc ứng viên phù hợp;
Tổ chức các sự kiện cần thiết để thu hút nhân sự chất lượng cao;
Liên hệ các bộ phận liên quan, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn và tiến hành tham gia phỏng vấn tuyển dụng ứng viên;
Chịu trách nhiệm trong việc thu thập, quản lý hồ sơ nhân viên;
Thông báo cho ứng viên đạt yêu cầu về lịch phỏng vấn và những lưu ý khác khi đến tham gia phỏng vấn;
Đăng thông báo tuyển dụng lên các phương tiện truyền thông như website công ty, các trang tuyển dụng, hội nhóm tuyển dụng trên Facebook,...
Thực hiện thêm một số yêu cầu tuyền dụng từ Trưởng phòng.
Thực hiện quá trình nhận việc cho nhân sự mới, làm thu tục bàn giao nhân sự cho nhà hàng;

Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, quản trị nhà hàng, khách sạn, kinh tế hoặc các khối ngành liên quan đến quản trị nhân lực
Có kinh nghiệm trên 2 năm tuyển Mass, ưu tiên kinh nghiệm F&B, Nightlife
Vui vẻ, hòa đồng và có khả năng thích nghi tốt với môi trường mới
Chịu được áp lực công việc cao
Biết cách sắp xếp và quản lý công việc tuân thủ theo thời hạn
Khả năng truyền đạt, giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình trong công việc
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng.
Có hiểu biết về cách tìm kiếm ứng viên trên website việc làm và mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn.

Có 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ hiếu hỉ theo quy định
Làm việc trong môi trường vui vẻ, năng động, sáng tạo
Có lộ trình làm việc, phát triển chuyên môn
Có chính sách thăng tiến, review lương hằng năm
Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc
Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế
Tham gia các hoạt động chung công ty Lễ, Tết, Team Building, YEP …

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 20:45:15