Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT hoặc tiếng Nhật level từ Middle trở lên.
Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty
Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty..
Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.

Junior HR: Có tiếng Nhật N2 và kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Yêu cầu chung
Senior HR: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT

Giao tiếng tiếng Anh or tiếng Nhật tốt là một lợi thế.
Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle trở lên
Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật....
Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec...

Mức lương cho Senior HR từ 17M- 22M package 14- 15 tháng lương /năm
- Review lương 2 lần/ năm: tháng 4 và tháng 10
- Trợ cấp làm đẹp cho thành viên nữ hàng tháng: 200.000 VNĐ/người
- 12 ngày phép/năm
- Du lịch hằng năm: theo quy định của công ty, áp dụng với người lao động đã ký hợp đồng chính thức trước ngày ban hành quy định nghỉ mát
- Nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/04; 01/05; 2/9; Tết,...
- Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV từ 1 năm thâm niên trở lên
- Phụ cấp thâm niên, trợ cấp tiếng Nhật, thưởng chứng chỉ.
- Mức lương cho Junior HR từ 11M- 15M package 14- 15 tháng lương /năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty
- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h- 17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 7h30- 8h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 07:55:02