Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Nắm bắt và dự đoán biến động nhân sự để có kế hoạch tuyển dụng kịp thời
Thực hiện theo dõi và báo cáo tuyển dụng theo ngày/tháng/quý
Thông báo lịch nhận việc của nhân sự mới với Ban GĐ, Bộ phận Nhân sự và các trưởng phòng liên quan
Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng theo tháng
Theo dõi quá trình nhận việc và thử việc của nhân sự
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng thay thế hoặc bổ sung từ các trưởng phòng, ban Giám đốc
Thực hiện phiếu xác nhận thông tin nhận việc đầy đủ
Thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo nhân sự cả cơ sở Hà Nội và Sài Gòn

Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân lực, kinh tế
Kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí cấp nhân viên, cấp trung và cao
Nhanh nhẹn, chủ động, biết lắng nghe
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng các vị trí ngành in ấn, xuất bản
Khả năng quản lý công việc tốt, chịu được áp lực cao trong công việc

Mức lương (Thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu quả tuyển dụng
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Review lương 2 lần/năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh
Được đóng BHXH theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 16:45:03