Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhân sự cho Showroom/ Xưởng
Lựa chọn kênh tuyển dụng, gói tuyển dụng phù hợp với từng vị trí và ngân sách của công ty.
- Lên mô tả công việc cho vị trí cần tuyển mới (nếu chưa có)
- Kê khai bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự mới tuyển dụng
- Số lượng nhân sự phù hợp với khối lượng công việc
- Hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí
- Hạch toán lương thưởng vào chi phí hợp lý của công ty
Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty ở các kênh có phí và miễn phí
- Gửi thư mời phỏng vấn ứng viên được lựa chọn, liên hệ ứng viên đảm bảo ứng viên tới phỏng vấn đúng giờ.- Lên bài test ứng viên về các kỹ năng, thái độ ứng viên cần có (trừ kỹ năng chuyên môn)
- Đăng tuyển trên các website, nhóm Facebook phù hợp, trả lời ứng viên tại Facebook của công ty hoặc qua email.
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá kết quả test ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, CV nhận được, gửi tới bộ phận yêu cầu tuyển dụng.

Đã từng tàm ở Tậ đoàn vingroup/ Vinfast là 1 lợi thế
Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học
Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá;
- Khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
Tin học: sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Powerpoint...) và các công cụ làm việc từ xa như Zoom, Zalo, Facebook, Email, Calendar, Google Meet.

Lương tháng 13 theo quy định chung toàn Công ty
- Tham gia đóng BHXH / BHYT..sau khi hết thời gian thử việc
Tham quan du lịch 1 lần/ năm
Hưởng các chính sách ( Các sản phẩm công ty đang bán)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 22:50:03