Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.

Học vấn: Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan.
Tư duy sáng tạo. Có khả năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng viết lách tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Kỹ năng quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống tốt.
Độ tuổi: 22- 30 tuổi
Kinh nghiệm: 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong ngành tuyển dụng

Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN ...
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa
Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày.
Lương tháng thứ 13
Cơ hội thăng tiến không hạn chế.
Thử việc 1 tháng 85% lương chính thức
Lương cứng 7- 12tr + thưởng + phụ cấp
Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch, team building....
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 13:30:38