Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tối ưu quy trình tuyển dụng
Lên kế hoạch tuyển dụng, giám sát và đảm bảo tiến độ theo kế hoạch.
Tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh trực tuyến như LinkedIn và các kênh truyền thông chuyên nghiệp khác.
Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tạo mô tả công việc và câu hỏi phỏng vấn theo các yêu cầu cho từng vị trí.
Tạo và triển khai quy trình tuyển dụng toàn diện để đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
Phối hợp với hiring managers để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí lựa chọn ứng viên.
Lưu giữ hồ sơ ứng viên và tất cả các tài liệu được sử dụng để tuyển dụng, bao gồm ghi chú phỏng vấn và giấy tờ liên quan.

Toeic 650+ (hoặc tương đương)
Kinh nghiệm tuyển dụng toàn quy trình, sử dụng thành thạo nhiều kỹ thuật trong phỏng vấn và phương pháp đánh giá khác nhau.
Kỹ năng giao tiếp và giữ mối quan hệ tốt.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Kỹ thuật, đặc biệt là Kỹ thuật Hàng không.
Bằng cử nhân (hoặc tương đương) về quản lý nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các lĩnh vực tương tự.

Có cơ hội được Tập đoàn mua Bảo hiểm nhân thọ.
Có cơ hội được chuyển diện quân nhân, sĩ quan quân đội.
Được Tập đoàn mua Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại cơ sở khám chữa bệnh uy tín. Được Tập đoàn tạo điều kiện mua Bảo hiểm sức khỏe cho người thân với chi phí ưu đãi.
Mức thu nhập cạnh tranh thị trường, phù hợp với phạm vi trách nhiệm công việc và năng lực cá nhân.
Được nhận quà bằng tiền mặt các dịp lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn và hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hàng năm.
Có cơ hội tham gia đào tạo và làm việc với các chuyên gia trong và ngoài nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-06 11:05:03