Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí trong Công ty.
- Phối hợp cùng trưởng bộ phận và đánh giá ứng viên, tư vấn cho các BP về ưu nhược điểm của ứng viên và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng trường hợp.
- Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến tuyển dụng nhằm hoàn thiện các Quy trình Quy định và giúp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
- Một số công việc khác theo sự phân công của TBP.
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Tuổi từ 25- 35, ngoại hình sáng, tốt nghiệp Đại học trở lên (bắt buộc)
- Tối thiểu 02 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng (bắt buộc) (Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành Bất Động Sản)
- Có kinh nghiệm làm việc cùng các tổ chức giới thiệu việc làm, ngày hội tuyển dụng, v..v...
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; năng động.
- Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.

- Đóng BHXH Full Lương
- Review tăng lương mỗi năm
- Thưởng tháng thứ 13 (1- 6 tháng lương)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 20:55:02