Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên qua các vòng.
Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức triển khai, thực hiện tuyển dụng nhằm đảm bảo số lượng, tiến độ và chất lượng nhân sự mới.
Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị như trường Đại học khối ngành truyền thông- báo chí nhằm tạo nguồn nhân lực tiềm năng, hợp tác lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng.
Quản trị báo cáo tuyển dụng và các công cụ lưu trữ database ứng viên.
Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tiếp nhận nhân sự và hội nhập diễn ra hiệu quả, đúng quy định.
Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và trực tiếp sơ loại ứng viên.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ BOD và các trưởng bộ phận.
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
Phát triển các nguồn tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác liên quan mảng nhân sự theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và các quản lý chuyên môn.

Kỹ năng tin học tốt.
Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng (với vai trò chuyên trách).
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT, Media, Truyền thông, Marketing, Báo Chí...
Nhiệt huyết, sáng tạo, khả năng làm việc theo nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Biết lắng nghe, chia sẻ, thấu hiểu và có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
Kỹ năng phỏng vấn tốt; Khả năng đàm phán, giao tiếp.
Có khả năng nhìn nhận nhanh- đúng vấn đề & xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.
Làm việc nhiệt tình, trách nhiệm
Có tư duy truyền thông, marketing, khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông.
Khả năng thương thuyết và giải quyết vấn đề tốt.

- Làm việc tại FPT- top 100 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam; Báo tiếng Việt nhiều người xem nhất
- Chế độ nghỉ mát hàng năm (từ 4- 6 triệu/năm)
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (1,2- 1,5 triệu/tháng)
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Hỗ trợ trang phục (5 triệu/năm), laptop: theo quy định của công ty.
- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn (Thu nhập bình quân từ 15 – 17 tháng/năm)
- Thưởng tháng 13
- Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng
- Chế độ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm cao cấp dành cho nhân viên và người thân; Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Các hoạt động ngoại khóa Teambuilding, công đoàn tổ chức.
- Thưởng sinh nhật VnExpress (1/2 tháng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:04