Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)

Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn,...
Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng theo tháng, quý, năm
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, kiểm soát công việc tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự, quản lý công việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty kinh doanh lĩnh vực IT
- Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao

- Phụ cấp ăn trưa 700.000đ, gửi xe miễn phí
- Môi trường làm việc lành mạnh, có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp- Thu nhập từ 9.000.000- 12.000.000 VNĐ
- Lương tháng 13
- Được tham gia tất cả các khóa học (trên 300 khoá học) tại Gitiho hoàn toàn miễn phí
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại như: Laptop, điện thoại... (Tùy theo từng vị trí thì cấu hình và trang bị thiết bị sẽ khác nhau)
- Du lịch 2 lần/năm
- Có lộ trình đào tạo và phát triển sự nghiệp cho vị trí đảm nhiệm
- Được nhận cổ phần ưu đãi (Miễn phí) khi bạn có sự đóng góp và gắn bó với Công ty
- Thưởng các ngày Lễ (8/3, 30/04, 1/06, 2/09, 20/10, 1/01, Tết Âm lịch và khác)
- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
- Điều chỉnh lương dựa theo năng lực 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 15:00:02