Chuyên Viên Tuyển Dụng/Talent Acquisition

Hỗ trợ quản lý tuyển dụng trong việc hiểu nhu cầu, phỏng vấn, và lựa chọn ứng viên.
Phối hợp lịch phỏng vấn, đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên qua các kênh như trang tuyển dụng, mạng xã hội, và giới thiệu.
Sàng lọc, phỏng vấn ban đầu, đánh giá năng lực và sự phù hợp văn hóa của ứng viên.
Kiểm tra thông tin tham chiếu, cập nhật dữ liệu tuyển dụng, và cải tiến quy trình.

Giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
Hiểu biết và có kinh nghiệm trong việc sử dụng đa kênh tiếp cận ứng viên;
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai, sử dụng các phần mềm nhân sự, xây dựng và triển khai đánh giá hiệu quả công việc.
Kiến thức, kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass (trong ngành giáo dục);

Lương cứng theo năng lực từ 12.000.000- 24.000.000 vnđ Gross/tháng tùy theo level của ứng viên
Thưởng hoa hồng tuyển dụng
Phụ cấp ăn trưa 40.000 vnđ/bữa
Review công việc theo yêu cầu
Bảo hiểm, thuế TNCN theo đúng quy định nhà nước
12 ngày phép năm, lương tháng thứ 13, Du lịch, Year end party hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 17:25:02