Chuyên Viên Tuyển Dụng - Thu Nhập 10 - 15 Triệu - Bắc Ninh

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm,điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV Công ty nghỉ việc.
- Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án, phương án để đáp ứng số lương, chất lượng và tiến độ hoàn thành
- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng
- Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
- Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ CBCNV lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Tổng Giám đốc.
- Quản lý đội ngũ tuyển dụng riêng biệt cho dự án: Phân bổ công việc cho từng thành viên trong team, đảm bảo chạy về đúng tiến độ đã đề ra
- Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng của công ty nhằm đảm bảo tuyển đúng người
- Thực hiện việc đào tạo nhân viên mới trong toàn công ty
- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình, giải pháp, kênh tuyển dụng... nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục người khác tốt
- có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng nắm bắt tâm lý người khác
- Có khả năng xử lý tình huống nhanh và chính xác
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên nghành quản trị nhân lực,quản trị kinh doanh,kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Chịu được áp lực

- Được thưởng, nghỉ ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước và công ty.
- Được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực và thu nhập.
- Thu nhập:10- 15 tr/tháng bao gồm: Lương cứng+ pc+ thưởng +%hoa hồng doanh thu của cty
- Du lịch theo quý theo năm cùng công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
- Thưởng các ngày lễ, tết, đánh giá thưởng 2 lần/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-03 15:50:03