Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)

Triển khai các kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt hoặc theo nhu cầu đột xuất của Công ty:
Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên, xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
Trực tiếp quản lý hệ thống các tài khoản trên các website tuyển dụng, email tuyển dụng của Công ty;
Trực tiếp phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên (theo quy định phân quyền phỏng vấn).
Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng được phê duyệt;
Thẩm định thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn;
Tìm hiểu, khai thác phát triển các kênh thông tin về nhân sự tiềm năng từ các tổ chức, doanh nghiệp cùng ngành nghề;
Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp đồng dich vụ hợp tác phù hợp trình TP phê duyệt;
Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/năm.
Tổ chức thực hiện các thủ tục tiếp nhận:
Giới thiệu về nội quy lao động, cơ cấu tổ chức, thủ tục hành chính, môi trường làm vịêc, văn hóa doanh nghiệp...cho CBNV mới.
Liên hệ thông báo kết quả tuyển dụng (điện thoại, email)
Thực hiện và duy trì chế độ tổng hợp, báo cáo nhân sự theo quy định;
Gửi thư mời nhân việc, hoàn thiện các thủ tục tờ trình, quyết định, hợp đồng lao động, công cụ dụng cụ làm vịêc... cho CBNV mới.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

- Nhanh nhẹn có khả năng chịu áp lực công việc cao
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về branding tuyển dụng hoặc liên kết với các trường đại học cao đẳng
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản (Vị trí trưởng nhóm yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng)

- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Được nâng lương, phát triển sự nghiệp khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty (quy hoạch nhân sự Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh...);
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định, chế độ ngày nghỉ...
- Thu nhập từ 8.000.000đ- 15.000.000 đ (tùy theo năng lực), thưởng sự kiện theo chế độ đãi ngộ của Công ty;
- Phụ cấp công tác;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Trang thiết bị phục vụ công việc
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h30 thứ 2- thứ 6; 8h00- 12h00 thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật)
- Thưởng: lễ tết, sự kiện, tháng lương 13...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 14:45:30