Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển Mass)

- Làm báo cáo cần thiết theo yêu cầu của cấp trên
- Xây kênh, thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn tuyển dụng
- Tuyển Mass Telesales/ Telemarketing, kĩ thuật bảo trì trình độ lao động phổ thông
- Tạo nguồn ứng viên, thực hiện tuyển dụng qua các kênh Top CV, CareerBuilder, Group Facebook, kênh offline…, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, tiếp đón, phỏng vấn ứng viên (chủ yếu 2 vị trí Telesales/ Telemarketing và kĩ thuật bảo trì máy lọc nước), gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
- Lập bản mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, nắm rõ MTCV cho vị trí chức danh cần tuyển dụng
- Các công việc khác theo yêu cầu

- Có kĩ năng sử dụng tin học văn phòng, merge mail, google sheet, biết sử dụng Top CV và các kênh tuyển dụng khác.
- Trung thực, chăm chỉ, sáng tạo
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc kinh tế
- Có kĩ năng phỏng vấn, đàm phán, giao tiếp hiệu quả
- Có 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass lao động phổ thông, telesales, telemarketing
- Làm việc nhóm hoặc độc lập, biết sắp xếp, bố trí công việc khoa học, hợp lí, hiệu quả

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:59:34