Chuyên Viên Tuyển Dụng ( Tuyển Mass )

Tuyển dụng (90%)
Quảng bá xây dựng thương hiệu, thu hút ứng viên qua các trang mạng việc làm, mạng xã hội
Đề xuất phương án, gói tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh từ các phòng ban
Thiết lập, xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Phân tích, báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần, tháng để có chiến lược phù hợp đáp ứng được nhu cầu nhân sự.
Đánh giá và thông báo kết quả

Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, MẠNH VỀ TUYỂN MASS SALES, TELEMARKETING LĨNH VỰC DU LỊCH
Thái độ tích cực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận
Trình độ cao đẳng, đại học trở lên

Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo khả năng.
Mức lương cạnh tranh và được xem xét tăng mỗi năm.
Lương cơ bản: thỏa thuận
Các chế độ khác theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-03 03:05:03