Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (50%)

Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm.
Tư vấn cho Hiring Manager về ưu nhược điểm của ứng viên và quyền lợi của ứng viên để phù hợp với văn hóa, mục tiêu của Công ty.
Quản lý thông tin ứng viên.
Thực hiện tuyển dụng đa kênh (Facebook, Website, trực tiếp, …) để tìm kiếm ứng viên nhằm đáp ứng yêu cầu theo mục tiêu tuyển dụng.
Phối hợp cùng Hiring Manager phỏng vấn, tuyển chọn.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%)

Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các tảng social: LinkedIn, Facebook, Tiktok,…
Tham gia hợp tác với các trường Cao đẳng, Đại học nhằm kết nối sinh viên với Công ty.

Đào tạo (20%)

Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo.
Hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường Công ty nhanh chóng.
Thực hiện công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Phối hợp với phòng Đào tạo và các phòng ban để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ

Hành chính nhân sự (10%)

Phối hợp với nội bộ phòng HCNS để: Quản lý group, kênh truyền thông nội bộ của Công ty; Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ kết nối nhân sự trong Công ty.
Theo dõi, gia hạn hợp đồng cho nhân sự.
Lập hồ sơ nhân sự mới, quản lý dữ liệu nhân sự.

Cam kết bảo mật thông tin

Bảo mật toàn bộ thông tin liên quan đến kế hoạch marketing, chiến lược công ty và toàn bộ các hoạt động khác có liên quan đến công ty.

Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH, CĐ liên quan đến lĩnh vực Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Marketing
Độ tuổi: Từ 23- 30 tuổi
Giới tính: Nữ
Kinh nghiệm

Ưu tiên nhân sự đã làm việc trong các lĩnh vực liên quan ngành ô tô xe máy, phong cách sống, tiêu dùng, giải trí.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng

Kiến thức chuyên môn

Kiến thức bài bản về Nhân sự
Khả năng chỉnh sửa ảnh đơn giản như xóa font, chỉnh sáng, gắn logo, chèn chữ, watermark….
Sử dụng các công cụ làm video cơ bản như Capcut, Magisto, Canva
Có kiến thức cơ bản về áp dụng Luật Lao động và các bộ Luật có liên quan

Kỹ năng

Quản lý cảm xúc tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao để hoàn thiện và phát triển bản thân.
Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý tiến độ dự án
Sắp xếp và theo dõi nhiều công việc, quản lý chặt chẽ thời gian
Tổng hợp và xây dựng các báo cáo, biểu đồ số liệu dự án bằng Excel hoặc công cụ phức tạp hơn
Đọc và phân tích dữ liệu

Thái độ/Tính cách

Không né tránh, đổ lỗi mà biết nhận trách nhiệm để tìm cách cải thiện
Đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân
Chủ động, cam kết cao trong công việc
Không ngừng tự học hỏi rèn luyện để nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc
Có tổ chức, sắp xếp cẩn thận trong công việc & cuộc sống

Lương: 8- 15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực, có thể vượt khung)
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc
Đào tạo: Được công ty cử đi các lớp đào tạo giúp nâng cao chuyên môn, kỹ năng làm việc
Các quyền lợi khác

Chế độ thâm niên, bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ Chủ nhật
Chế độ thăm hỏi hiếu hỉ với CBNV và tứ thân phụ mẫu
Ăn trưa tại Công ty
Tham gia các hoạt động đoàn thể của Công ty
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật
Đóng BHXH đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 10:55:03