Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Mô tả công việc

Nhiệm Vụ Nhân Sự:

Giữ chân nhân tài
Tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên
Gắn kết nhân sự
Giải quyết mâu thuẩn nội bộ nhân sự

Nhiệm Vụ Tuyển Dụng:

Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của phòng ban (tháng/quý/năm)
Sàn lọc ứng viên, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

Nhiệm Vụ Đào Tạo:

Đào tạo phần mềm, ứng dụng liên quan đến hoạt động công ty
Phối hợp với các phòng ban tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng, kiến thức nhân sự
Thu thập và tiếp nhận các yêu cầu đào tạo.
Xây dụng và đào tạo hội nhập và văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu ứng viên

Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức là lợi thế
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian.
Chịu khó nghiên cứu phần mềm phục vụ cho công việc
Lập kế hoạch, làm việc khoa học
Khả năng chịu áp lực cao
Truyền động lực và năng lượng tích cực
Có kinh nghiệm trên 1 năm vị trí Quản lý nhân sự
Tốt nghiệp Ngành Quản trị Nhân sự, các ngành liên quan
Kỹ năng phân tích, đánh giá, đàm phán và thuyết phục
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan là lợi thế

Quyền lợi
Thưởng Tháng 13
Lương cứng 10- 15 triệu
Review Lương nhân viên chính thức 6 tháng 1 lần
BHXH Đầy đủ theo quy định nhà nước
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 43 Đường 3 KĐT Vạn Phúc, Thủ Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 08:35:03