Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo

Công tác tuyển dụng ( 80%):
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng ( báo cáo tới Ban giám đốc về kết quả và kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng hoặc khi có yêu cầu)
- Chịu trách nhiệm về kế quả tuyển dụng trước Ban Giám đốc.
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí mà Công ty có nhu cầu theo đúng Quy trình tuyển dụng của Công ty ( Không bao gồm Công nhân).
Công tác đào tạo ( 20%):
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thông tin khác: ( ứng viên lưu ý xem thông tin trước khu ứng tuyển)
- Ứng viên ứng tuyển phải có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm liên tục chuyên về tuyển dụng- đào tạo ( Ưu tiên ứng viên làm việc trong các Công ty sản xuất quy mô lớn; không ưu tiên các ứng viên chỉ có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Bất động sản).
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
- Địa điểm làm việc: Làm việc tại KCN Cát Lái- TP.Thủ Đức ( Quận 2 cũ).
- Độ tuổi ứng tuyển: Trên 25 tuổi.
- Năng lực ứng viên: Chúng tôi cần tuyển dụng ứng viên có năng lực tương đương Chuyên viên cao cấp, có năng lực phát triển lên Phó phòng Nhân sự.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Trên 25 tuổi
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên nhận việc ngay
+ Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Sản xuất, quy mô trên 300 CBVN ( Ưu tiên)
+ Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm chuyên Tuyển dụng- Đào tạo
- Ứng viên có kỹ năng tốt về Tuyển dụng, đào tạo. Giao tiếp tốt.
* Thời gian làm việc:
Từ 8h00- 17h00 từ Thứ 2- Thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 10:18:29