Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội.
Tham gia vào quá trình lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của công việc.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong nhà hàng
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng, tính cách của ứng viên.
Hỗ trợ onboarding cho nhân viên mới.
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên:
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên.
Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện cho nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Lên kế hoạch, thiết kế nội dung đào tạo phù hợp với từng vị trí, từng bộ phận.

Có kiến thức về các kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các ngành nghề liên quan.
Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn.

Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 12:10:02