Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Triển khai tuyển dụng: tìm nguồn, đăng bài, liên hệ hẹn phỏng vấn.
Thực hiện thủ tục nhận việc: soạn, lưu trữ hợp đồng, đào tạo hội nhập, cấp phát thẻ nhân viên, đồng phục.
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của nhân viên trong quá trình làm việc.
Xây dựng, phát triển, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng: thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng thị trường (nội bộ, bên ngoài, headhunt, online, hiệp hội, liên kết....).
Thực hiện thủ tục sau phỏng vấn: gửi bài test, gửi kết quả sau thử việc.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp trên.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Có đam mê và định hướng rõ ràng trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt muốn đồng hành cùng Tuyển dụng- Đào tạo.
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng giao tiếp và thấu hiểu, quan tâm đến trải nghiệm của ứng viên, nhân viên.
Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật.

Lương 8.000.000- 12.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam
Môi trường làm việc trẻ, không gian làm việc thoải mái
Được cấp trang thiết bị phục vụ cho công việc: Laptop, điện thoại….

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 19:15:02