Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

Tuyển dụng:
● Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
● Đảm nhiệm các công việc liên quan đến đối tác nhân sự và quản lý quan hệ lao động cho nhân viên thuộc khối kinh doanh (cửa hàng) trên toàn quốc.
● Xây dựng định biên và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
● Lọc và lưu trữ hồ sơ, CV trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
● Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình của công ty.
● Thực hiện truyền thông tuyển dụng thông qua các kênh (Employee Branding).
● Thực hiện quy trình hội nhập nhân sự mới, kiểm tra hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng.
● Tìm kiếm các phương pháp cải tiến và tối ưu hiệu quả các công cụ tuyển dụng hiện có hoặc mới.
● Nhân viên cho khối cửa hàng, khối vận hành nhà máy (70%) và khối văn phòng (30%).
● Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu.
Đào tạo và phát triển:
● Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới
● Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
● Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên
● Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty
● Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá, khung năng lực dùng cho các chương trình đánh giá.
● Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài Hỗ trợ cho quá trình triển khai chương trình đánh giá đến nhân viên.
● Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc
● Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học

● Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến con người, Nhân lực, Quản trị nhân sự…
● Sử dụng các công cụ lưu trữ dữ liệu ứng viên, phần mềm và các ứng dụng MS Office., canvas…
● Có kinh nghiệm tuyển dụng khối Sales, khối nhà máy là 01 lợi thế hoặc mạnh các vị trí tuyển dụng quản lý cấp trung và đào tạo nhân viên bán hàng trên toàn quốc
● Không phân biệt giới tính, tuổi từ 24- 31
● Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ hoặc jobfair thu hút ứng viên.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 12:25:03