Chuyên viên tuyển dụng

- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu (chủ yếu khối thuộc Back office hỗ trợ cho khối kinh doanh)
- Phối hợp với Trưởng phòng tuyển dụng triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.
- Xây nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan
- Xây dựng thương hiệu truyền thông tuyển dụng
- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh
- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên, lưu trữ hồ sơ.
Quyền lợi:
- Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn

- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng ra quyết định
- Có laptop cá nhân
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Cử nhân Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, các ngành nghề khác có liên quan
- Kỹ năng quản lý công việc
- Được đóng BHXH sau thử việc .
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:16:00