Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phối hợp với phòng/ban chuyên môn xây dựng kế hoạch thử việc cho nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập và đánh giá sau thử việc cho nhân sự mới theo quy trình của công ty;
Đảm bảo hệ thống lưu trữ tài liệu đào tạo phục vụ nhu cầu tham khảo, học tập của cán bộ nhân viên và hồ sơ công tác tuyển dụng hiệu quả;
Lập kế hoạch tuyển dụng thực hiện hiệu quả kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt;
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, phối hợp cùng các đơn vị chuyên môn tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp;
Tổ chức tìm kiếm ứng viên, mở rộng các kênh tìm kiếm và liên hệ các trường đào tạo chuyên ngành để liên tục tạo nguồn ứng viên chất lượng;
Đảm bảo tổ chức, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả các khóa đào tạo tuân thủ theo đúng quy trình đào tạo được ban hành;
Thực hiện các công việc khác do Quản lý trực tiếp phân công.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Trung thực, có trách nhiệm với công việc
Có số năm kinh nghiệm: 3 năm
Thành thạo tin học văn phòng
Có kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt

Hưởng mức lương: 10.000.000- 15.000.000 đ/tháng
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 trên văn phòng, thứ 7 hàng tuần làm online
Thưởng ngày lễ tết, thực hiện đầy đủ các chế độ theo luật quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-26 12:50:03